Senior Learning Development

PT Kartika Tani · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Kartika Tani adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis dengan visi untuk menjadi perusahaan pertanian terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami relevan dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi pembelajaran yang sesuai.,Mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran relevan dan efektif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan yang efisien dan efektif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan karyawan untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Learning Development atau peran serupa di industri pertanian atau agribisnis.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan merancang solusi pembelajaran yang sesuai.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran relevan dan efektif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan merancang solusi pembelajaran yang sesuai.Kemampuan manajerial untuk mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan karyawan untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait