Lead HR Manager

Berjaya Power, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Berjaya Power, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuan dan visi bersama.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk mengembangkan sumber daya manusia di Berjaya Power, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah terkait ketenagakerjaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
• Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.
• Memastikan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang memadai untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri energi.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait lainnya.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mendukung inisiatif perusahaan.
• Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait